ان السّياسة التكوينية التي تتّبعها اوناسيل ترمي الى تحقيق ثلاث اهداف رئيسية :
- تقوية ما هو موجودعن طريق اجراءات تحسين و رسكلة.
- مرافقة و تسهيل التّطورات عن طريق تكوين ذو طابع ديبلوماسي.
ان التّكوين بالاوناسيل ، يشمل جميع الميادين : التّجارة، مراقبة الجودة، الانتاج، الصّيانة، التّسويق، الموارد البشريّة و كل الفئات الاجتماعية المهنيّة.
لتامين تكوين موظّفيها، تستعين المؤسسة بهيئات خارجية : INPED, INT, CETIC, IFACT, SOFIM
يتم تامين عدد من الحصص التّكوينية في مكان العمل ، من قبل السّيد المدير العام والمسؤول المسّيرللجودة و ذلك في إطار وضع نظام تسيير للجودة ISO 9001 النّسخة2000 .
منشآت و امكانيات
إن اوناسيل تحضى مند أربع سنوات بمركزتكوين يقع في الاوتايا ( 25 كلم من بسكرة).
يتم إلقاء دروس للتّكوين و التّحسين و الرّسكلة في هذا المركز الذي يحتوي على :
قاعة دروس ( امكانية بيداغوجيّة 40 سا / اليوم)
قاعة الاعلام الآلي المجهزّة بعشرين حاسوبا (بالاضافة الى شبكة انترنيت و انترانيت).
06 غرف ذات سريرين.
مطعم
قاعة الاستراحة
فضاء الاسترخاء و التّرفيه
موقف السّيارات
في إطار استراتيجية التّطور، تسعى اوناسيل الى توسيع المركز عن طريق تهيئة قاعة دروس و غرف اضافيّة.
