أن أشكر كل عمال إيناسيل, على المجهودات التي بذلوها طوال سنة 2006. إن بلوغ الأهداف المسطرة تؤكد المشاركة الفعالة و انخراط مجموع العمال ضمن الإستراتيجية المخططة للمؤسسة. يمكنني القول كذلك أن لكل منا حصته في التقدير، لذا يمكننا أن نكون فخورين بما حققناه: مما يجعلنا نتنبأ بمستقبل أحسن لمؤسستنا. كانت سنة 2006 على موعد مع التكريمات و الجوائز، تحصلنا عليها بثبات و بكثير من الشجاعة حفاظا على صورة إيناسيل.
المحافظة على شهادة إيزو 9001 نسخة 2000 ممنوحة من قبل الجمعية الفرنسية لتطوير الجودة (AFAQ) فرنسا.
شهادة "تاج" الخاصة بالملح الغذائي لوحدة قرقور لعمري بسطيف.
لقب أحسن مسير بمدينة قسنطينة ممنوح من قبل جريدة النصر.
و أخيرا الجائزة الجزائرية للجودة لسنة 2006، الممنوحة من قبل السيد رئيس الحكومة، حيث توجت المجهودات المبذولة من مجموع عملا المؤسسة و خصوصا إطاراتها المسيرة.
تبقي تحديات أخرى سنواجهها سنة 2007 من أجل ضمان بقاء مؤسستنا و المحافظة على مكتسباتها، لذا علينا المحافظة على جو الثقة و روح المنافسة المتجذرة في ثقافتنا. إيناسيل كباقي المؤسسات المدعوة للخوصصة تسجل نفسها ضمن هذا الواقع الاقتصادي الجديد برهانها على بقائها و نتائجها. أخيرا أشكر كل من ساهم من قريب أو بعيد في نجاح مؤسستنا، و أتقدم لكل العمال بأحسن التمنيات لعام 2007.
